Het creëren van een contentsysteem tussen persoonlijke en bedrijfsprofielen

Hier is een probleem waar elke groeiende instantie mee te maken heeft: Je team plaatst eindelijk iets op LinkedIn. Je bedrijfspagina is actief. Maar nu verdrink je in contentchaos:...

Junaid Khalid
4 minuten lezen
(bijgewerkt )

Hier is een probleem waar elke groeiende instantie mee te maken heeft:

Je team plaatst eindelijk iets op LinkedIn. Je bedrijfspagina is actief. Maar nu verdrink je in contentchaos:

  • Persoonlijke berichten concurreren met bedrijfsupdates

  • Dezelfde verhalen worden meerdere keren verteld

  • Gemiste kansen om elkaar te versterken

  • Inconsistente berichtenwisseling tussen profielen

Ik heb instanties geholpen deze puinhoop op te lossen, en ik zal het exacte systeem delen dat werkt.

Het Multi-Voice voordeel

Laten we eerst het script omdraaien. Meerdere stemmen hebben is geen probleem - het is je geheime wapen.

Denk er eens over na:

  • Je bedrijfspagina deelt een succesverhaal van een klant

  • Je tech lead legt de technische implementatie uit

  • Je projectmanager onthult het proces

  • Uw CEO benadrukt de impact van het bedrijf

Dat is geen contentchaos. Dat is allesomvattend verhalen.

Je contentecosysteem opbouwen

Zo krijg je het voor elkaar:

1. Het Kernverhaalsysteem

Begin met je wekelijkse overwinningen:

Type Bedrijfspagina Persoonlijke profielen
Klantwinsten Resultaten op hoog niveau Individuele bijdragen
Technische overwinningen Systeemoverzicht Gedetailleerde implementatie
Procesoverwinningen Methodologie-presentatie Persoonlijke leerervaringen
Teamoverwinningen Cultuurpresentatie Individuele groei

2. Inhoudsstroomontwerp

Zet je contentflow in kaart zoals je dataflow zou mappen:

Wekelijkse overwinning
  ↓
Bedrijfspagina (Hoofdverhaal)
  ↓
Tech Lead (Technische Diepduik)
  ↓
PM (Procesinzichten)
  ↓
Team (Persoonlijke Ervaringen) 

Het Vermenigvuldigingskader

Zo kunt u één verhaal omzetten in meerdere inhoudsstukken:

Voorbeeld: Nieuwe functie Lancering

  1. Bedrijfspagina Bericht
• Wat we lanceerden
• Waarom het belangrijk is voor cliënten
• Belangrijkste voordelen
• Feedback van de klant 
  1. Bericht van de Tech Lead
• Technische architectuur
• Implementatieuitdagingen
• Prestatie-metrics
• Leermomenten 
  1. PM's Post
• Planningsproces
• Teamcoördinatie
• Tijdlijnbeheer
• Klantcommunicatie 
  1. Bericht van de ontwikkelaar
• Codeeruitdagingen
• Probleemoplossend proces
• Technische beslissingen
• Persoonlijke groei 

Contenttypes die samenwerken

Structureer je content zoals je je codebase structureert:

1. Stichtingsberichten (Bedrijfspagina)

  • Projectaankondigingen

  • Succesverhalen van klanten

  • Overzichten van methodologie

  • Cultuurmomentopnames

2. Implementatieposten (Technisch Team)

  • Technische diepduiken

  • Architectuurbeslissingen

  • Prestatieoptimalisatie

  • Probleemoplossende verhalen

3. Procesposten (Projectteam)

  • Projectmanagementinzichten

  • Winst bij klantcommunicatie

  • Teamcoördinatie

  • Risicobeheer

4. Groeiposten (Individueel Team)

  • Leerervaringen

  • Loopbaanontwikkeling

  • Vaardigheidsverwerving

  • Persoonlijke overwinningen

Het Amplificatieprotocol

Zie dit als je implementatiestrategie:

  1. Fase 1: Bedrijfspagina
  • Posts core update

  • Tags relevante teamleden

  • Bevat oproep voor perspectieven

  1. Fase 2: Technisch Team
  • Technische verdeling van de aandelen

  • Links terug naar het bedrijfsbericht

  • Voegt implementatiecontext toe

  1. Fase 3: Projectteam
  • Biedt procesinzichten

  • Referenties technische berichten

  • Voegt beheercontext toe

  1. Fase 4: Teamleden
  • Deel persoonlijke ervaringen

  • Link naar vorige context

  • Voeg individuele inzichten toe

Het duurzaam maken

Hier is uw onderhoudsplan:

  1. Contentplanning

    • Wekelijkse winstverzameling

    • Story mapping sessie

    • Content flow ontwerp

    • Toewijzingsverdeling

  2. Content Creatie

    • Sjabloongebaseerd schrijven

    • Peer review-systeem

    • Redactionele kalender

    • Publicatieschema

  3. Inhoudsversterking

    • Delingsprotocol

    • Richtlijnen voor betrokkenheid

    • Cross-linking strategie

    • Meetsysteem

Begin hier: Uw Implementatieplan

  1. Week 1: Fundament

    • Stel een contentverzamelingssysteem in

    • Maak basissjablonen

    • Stel een plaatsingsschema op

  2. Week 2: Teamintegratie

    • Train het team op sjablonen

    • Test met één verhaal

    • Verzamel feedback

  3. Week 3: Volledige lancering

    • Uitrol van het volledige systeem

    • Monitor en pas aan

    • Vier overwinningen

Klaar om je LinkedIn-strategie naar een hoger niveau te tillen? Leer onze geavanceerde strategieën → "Geavanceerde LinkedIn-bedrijfspaginastrategieën voor snelgroeiende bureaus"


LiGo Update (2025): LiGo ondersteunt nu zowel persoonlijke profielen ALS LinkedIn-bedrijfspagina's (early access). Hoewel wij u kunnen helpen de inhoud van de bedrijfspagina efficiënt te beheren, raden wij het sterk aan Persoonlijke profielen prioriteren voor maximale ROI Op basis van branchegegevens - persoonlijke profielen genereren consequent 5-20 keer betere betrokkenheid en leadgeneratieresultaten. Voor bureaus die beide kanalen beheren, helpt LiGo echter om een consistente merkstem te behouden zonder je werklast te verdubbelen. Ontdek onze bronnen voor onze bedrijfspagina


Dit artikel maakt deel uit van onze Agency Growth on LinkedIn-serie. Nieuw op LinkedIn? Begin met onze gids op Je bedrijfspagina omzetten in een leadgeneratiemotor . Wil je je content verbeteren? Bekijk onze gidsen op Belangenbehartiging van werknemers en Expertise-positionering.

Ken je iemand die dit moet lezen? Deel het met hen:

Junaid Khalid

Over de auteur

Ik heb 50.000+ professionals geholpen met het opbouwen van een persoonlijk merk op LinkedIn via mijn inhoud en producten, en heb tientallen bedrijven rechtstreeks geraadpleegd bij het opzetten van een Founder Brand and Employee Advocacy Program om hun bedrijf te laten groeien via LinkedIn